İNSAN TANIMA SANATI EĞİTİMİ

İnsan Tanıma Sanatı Eğitimi

İş hayatı, temelde insan ilişkilerinden oluşur. Bir yönetici ekibindeki bir üyenin motivasyonunu neyin artırdığını anlayamadığında, bir satış temsilcisi müşterinin gerçek ihtiyacını çözemediğinde veya iki departman farklı iletişim dilleri yüzünden çatıştığında; zaman, enerji ve fırsat kaybedilir. İnsanları “okuyamamak”, kurumsal hedeflere ulaşmanın önündeki en büyük görünmez engellerden biridir.

Eğitimin Amacı : Katılımcıların insan davranışlarını, düşünme biçimlerini ve iletişim tarzlarını bilinçaltı düzeyde analiz ederek daha derin bir farkındalık geliştirmeleri amaçlanır. Sağ ve sol beyin özellikleri, temsil sistemleri, metaprogramlar, değerler ve inanç kalıpları üzerinden insanları tanıma, anlama ve doğru iletişim kurma becerisi kazandırılır.

Eğitim İçeriği

İnsan Zihninin İşleyişini Anlamak: Bilinç ve bilinçaltı farkı, Sağ ve sol beyin loblarının kişilik üzerindeki etkisi, Zihinsel süreçlerin davranışa yansıması, Beyin-dil-duygu bağlantısı
Temsil Sistemleri (NLP Yaklaşımı): Görsel, işitsel, dokunsal temsil sistemlerinin tanınması, Dil kalıplarından temsil sistemi belirleme, Farklı temsil sistemine sahip kişilerle iletişim kurma teknikleri
Metaprogramlar: Zihinsel Filtreler ve Davranış Kalıpları: Kişilerin dünyayı algılama biçimleri, “Motivasyon yönelimi” (yaklaşma–kaçınma), “Referans çerçevesi” (iç referans – dış referans), “Benzerlik – farklılık” metaprogramı, “Seçenek – prosedür” düşünme tarzı, Her metaprogramın iletişim ve karar alma üzerindeki etkisi
Davranış Kodları ve Dil Kalıpları: Kişiliği ele veren kelimeler ve konuşma tarzları, İnsanların düşünme şekillerini çözümleme teknikleri, Sorularla karakter okuma (metamodel uygulamaları)
Beden Dili ve Mikro İfadeler: Zihinsel süreçlerin bedene yansıması, Mikro ifadelerden duygu çözümleme, Tutum, duruş, göz teması ve enerji alanı farkındalığı
Değerler, İnançlar ve Motivasyon Kaynakları: İnsan davranışlarını yönlendiren bilinçaltı değerler, Çekirdek inanç kalıplarının fark edilmesi, Motivasyonun kişiye özel haritasını çıkarmak, Değer çatışmalarının iletişimdeki rolü
Uygulama ve Analiz Çalışmaları: Gerçek vaka örnekleriyle kişilik haritalama, Gözlem, soru ve dil kullanımıyla insan çözümleme pratikleri, Katılımcıların kendi temsil sistemi ve metaprogram profillerini çıkarması

Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar, insan davranışlarını daha hızlı ve doğru bir şekilde analiz edebilir. Farklı kişilik tiplerinin güçlü ve zayıf yönlerini, motivasyon kaynaklarını anlar. Ekip içi çatışmaları, kök nedenini anlayarak daha etkin bir şekilde çözer. İkna ve müzakere süreçlerinde karşı tarafın ihtiyaçlarına göre strateji belirleyebilir. Karşısındaki kişiye "anlaşıldığını" hissettirerek daha güçlü ve güvene dayalı profesyonel ilişkiler kurar.

Siz de Çalışanlarınızın İnsanları Tanıma sanatındaki becerilerini arttırmak istiyorsanız Tuna Akademiye Telefon veya mail yolu ile ulaşabilirsiniz.

Eğitim Amacı

Katılımcıların insan davranışlarını, düşünme biçimlerini bilinçaltı düzeyde analiz etmek.

Katılımcı Profilleri

Eğitimciler, yöneticiler, koçlar, psikolojik danışmanlar. İletişim, liderlik veya kişisel farkındalık alanında gelişim isteyen herkes

Eğitim Planı

8 saatlik 2 günlük eğitim

Diğer Eğitimlerimiz

İletişim Bilgilerimiz

Eğitimler Hakkında Detaylı bilgi almak için bizi arayın

Telefon No

0(506) 688 39 18

Mail Adresimiz

info@tunaakademi.com.tr

Adres

Dündar Rorf İş Merkezi. Kat 6. İzmit